劳动能力鉴定的程序是什么
1. 提出申请 ：
由用人单位或工伤职工（或其近亲属）向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
提交的材料包括《工伤认定决定书》及复印件、职工身份证明、就医病历等。
2. 材料审查 ：
劳动鉴定委员会在收到申请后，对申请材料进行审核，如材料不全，会在规定时间内通知申请人补齐。
3. 组织鉴定 ：
劳动鉴定委员会从医疗专家库中随机抽取专家组成专家组进行鉴定。
必要时，可以委托具备资格的医疗机构进行相关的诊断。
4. 鉴定程序 ：
劳动鉴定委员会指定医院和专家对工伤职工进行检查，并写出诊断报告。
专家组根据检查结果和技术鉴定，提出鉴定意见。
5. 作出鉴定结论 ：
劳动鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，在法定期限内作出劳动能力鉴定结论。
必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长。
6. 结论送达 ：
劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
7. 再次鉴定 ：
如果对初次鉴定结论有异议，可以在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
8. 赔偿 ：
劳动能力鉴定完成后，约30天内可以进行工伤赔偿，通常包括一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
以上步骤概述了劳动能力鉴定的流程，具体操作时还需遵循当地的具体规定和流程。
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